Guide pour un recrutement de salariés temporaires en Roumanie – Humanis Interim

Vous êtes à la recherche de travailleurs compétents et disponibles rapidement pour une mission temporaire ? Faites appel à Humanis Interim pour le recrutement de main-d'oeuvre en Roumanie ! Basée à Bucarest, notre agence est spécialisée dans le détachement international et l’embauche d’employés roumains depuis plus de 10 ans. Grâce à notre expertise et notre réseau, nous pouvons parfaitement répondre à vos besoins et exigences. De la sélection des candidats jusqu’à leur arrivée en France, en passant par les démarches administratives, nous prenons tout en charge. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage sur nos prestations sur mesure.

En quoi consiste le détachement international de travailleurs roumains ?

Le détachement international est un dispositif à travers lequel une société établie dans l’Union Européenne envoie un salarié travailler dans un autre état membre. Par exemple entre la Roumanie et la France, ou bien, entre la Roumanie et la Belgique.

Comment fonctionne le détachement ?

Le dispositif repose sur une relation tripartite entre l’employeur, l’agence d’intérim et le travailleur. Cette procédure entièrement légale permet donc à un cabinet en Roumanie de détacher son employé pour qu’il effectue une mission à l’étranger. Pendant la période de détachement, le salarié reste sous son contrat de travail roumain. Il continue à cotiser à la sécurité sociale de son pays d’origine. Toutefois, il est soumis aux règles du pays d’accueil en matière de sécurité au travail, de temps de travail et de rémunération minimale. Par exemple, les travailleurs et ouvriers venus de Roumanie pour travailler en France devront toucher le SMIC.

Les règlementations du détachement

Le détachement de travailleurs est strictement encadré par les lois européennes et nationales du pays d’accueil. L’objectif est de garantir des conditions de travail équitables pour les salariés détachés, mais aussi de prévenir la concurrence déloyale entre entreprises.

Si vous envisagez un recrutement en Roumanie, les principales règlementations à respecter comprennent :

La Directive européenne sur le détachement des travailleurs (1996) qui facilite la libre circulation des travailleurs au sein de l’UE tout en garantissant des conditions de travail équitables.
Le Code du travail français stipulant les conditions de travail des salariés, les obligations des employeurs, et les procédures à suivre.
La législation roumaine mentionnant que les travailleurs détachés restent soumis à la législation de leur pays d’origine en ce qui concerne les cotisations sociales et certaines obligations contractuelles.

Les services proposés par Humanis Interim

Notre agence d’intérim propose des prestations complètes afin de faciliter le détachement international de salariés roumains :

Recrutement : nous identifions les meilleurs candidats pour répondre aux attentes spécifiques de nos clients.
Gestion administrative : notre équipe se charge des formalités nécessaires, de la déclaration de détachement et à l’obtention des autorisations requises.
Accompagnement : nous organisons l’arrivée des travailleurs en France, incluant leur transport et leur hébergement. Nous assurons aussi un suivi régulier pour que l’intégration se passe bien.
Conformité : notre agence garantit la légalité et la transparence de toutes les procédures.

En nous confiant votre projet de recrutement en Roumanie, bénéficiez d’une main-d’œuvre qualifiée rapidement, tout en respectant les règlementations et en minimisant les démarches.

Pourquoi recruter des salariés temporaires en Roumanie ?

En France, l’insuffisance d'employés qualifiés est devenue problématique dans divers secteurs. C’est aussi ce qui pousse actuellement de nombreuses entreprises à se tourner vers le recrutement international pour des emplois temporaires. La Roumanie, avec son vivier de talents expérimentés et motivés, se présente comme la solution idéale pour répondre aux besoins en personnel. Mieux encore, les ressortissants roumains sont parfaitement aptes à intégrer des missions à temps partiel. Afin de mener à bien votre projet, tout en profitant d’une multitude d’avantages en termes de flexibilité et de coûts, Humanis Interim est votre partenaire de confiance !

Accédez à une main-d’œuvre chevronnée dans les plus brefs délais

Forte de ses années d’expérience, notre agence dispose d’une base de données de personnels qualifiés dans divers secteurs comme le BTP, l'industrie agroalimentaire ou encore l'agriculture. Nous pouvons ainsi établir toute une liste de candidats conformes à vos critères de sélection. En recrutant la main-d’œuvre depuis la Roumanie via Humanis Interim, trouvez des salariés temporaires compétents et expérimentés.

Profitez d’un service flexible et réactif

Les contrats de travail temporaires sont parfaits pour répondre rapidement aux besoins ponctuels ou saisonniers. Que ce soit pour un projet plutôt technique ou pour pallier un manque de personnel passager, les intérimaires offrent une solution modulable. Leur intervention peut être adaptée à vos exigences ce qui permet de s’ajuster efficacement aux fluctuations de la demande. Ainsi, vous pouvez maintenir un haut niveau de productivité.

Réduisez vos dépenses

Engager des intérimaires peut aussi vous faire économiser sur les coûts liés au recrutement et à l'emploi : frais d'embauche, charges sociales et fiscales, formation et intégration du personnel. Vous avez donc la possibilité de mieux contrôler la masse salariale de votre entreprise.

Comment se passe le recrutement en Roumanie ?

Le recrutement en Roumanie s'adresse à divers secteurs d'activité. Il offre ainsi des solutions adaptées à de nombreuses sociétés. De plus, la démarche est grandement simplifiée par notre cabinet.

Pour quels secteurs et métiers ?

La Roumanie propose une multitude de profils dans différents domaines. Cela étant, notre agence intervient particulièrement dans les secteurs suivants:

BTP et construction : maçon, plombier, électricien et autres métiers du bâtiment.
Industrie agroalimentaire : opérateurs de fabrication de produits alimentaires.
Agriculture : ouvrier agricole, technicien de maintenance, saisonnier, etc.

Humanis Interim peut ainsi trouver les candidats qu’il vous faut, qu’il s’agisse de main-d’œuvre qualifiée ou non.

Quelles sont les démarches ?

Les entreprises qui souhaitent détacher des travailleurs doivent respecter un certain nombre d’obligations, notamment:

L’élaboration d’un mandat de recherche : définition du poste, des qualifications requises et de la durée de la mission.
La sélection des profils adaptés : chaque candidat passe par un processus rigoureux incluant test de compétences, entretien et vérification des références.
La signature du contrat de travail selon les règlementations en vigueur (conditions et temps de travail, responsabilités du salarié, normes de sécurité…).
L’obtention des autorisations nécessaires avant le départ vers la France : certificats de la Médecine du Travail et connaissance des exigences du poste.
La déclaration de détachement auprès de l’inspection du travail.

Besoin de recruter de la main-d’œuvre en Roumanie ? Faites confiance à Humanis Interim !

Notre agence est plus qu'un simple prestataire, elle est le partenaire à privilégier pour mettre en place un détachement temporaire de travailleurs roumains. Grâce à notre expertise, bénéficiez d'un service complet et entièrement personnalisé pour combler un manque de personnel.

Une expertise éprouvée

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de main d’œuvre en Roumanie, qualifiée ou non. Notre connaissance approfondie des marchés locaux et des législations internationales nous permet de fournir un service conforme à vos attentes.

Un processus de sélection rigoureux

Nous appliquons des critères de sélection stricts pour garantir les compétences des candidats retenus. Notre équipe de 20 professionnels spécialement formés au recrutement passe chaque dossier au peigne fin. Par ailleurs, les salariés sont évalués puis formés avant de partir pour leur mission en France.

Un support administratif et logistique

Nous prenons en charge tout ce qui concerne les formalités administratives : la DPAE (déclaration préalable à l’embauche), la rédaction des contrats de travail ou l’organisation du déplacement vers la France. Ceci, afin de vous simplifier la tâche, mais aussi pour faciliter l’intégration des salariés dans votre entreprise.

Une assurance médicale pour chaque travailleur

Tous les salariés que nous détachons sont couverts par une assurance médicale complémentaire privée. Ils profitent donc d’une prise en charge complète pendant leur mission. En plus d’être une obligation légale, cette protection supplémentaire rassure les employeurs et employés.

Un respect total du cadre juridique

Même si les travailleurs roumains temporaires sont sous la responsabilité de Humanis Interim, ils bénéficient des mêmes droits que les salariés français de votre entreprise. Cela inclut : le SMIC, les congés, le repos minimum hebdomadaire et journalier, la santé, la sécurité et l’hygiène au travail.

La conformité et la transparence

Notre agence, basée en Roumanie à Bucarest, met un point d’honneur à respecter toutes les règlementations en vigueur et à garantir la transparence de nos services pour votre entreprise. Vous pouvez ainsi envisager l’embauche de travailleurs roumains en toute sérénité, en sachant que toutes les procédures sont effectuées de manière légale et éthique.

Le recrutement de salariés temporaires avec Humanis Interim représente une solution efficace, rapide et avantageuse de répondre à un manque de personnel. Contactez-nous dès aujourd’hui, via notre formulaire en ligne ou par téléphone, pour découvrir comment nous pouvons vous aider à engager des salariés roumains dans les meilleures conditions !