De plus en plus d’entreprises françaises décident d’embaucher des plombiers roumains. À la fois efficace et avantageuse, cette solution peut en effet répondre à la demande croissante de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur du BTP. D’ailleurs, les travailleurs roumains disposent généralement d’une grande expérience dans le domaine ainsi que de plus de flexibilité. Ainsi, leur recrutement permet de s’adapter aux besoins spécifiques des chantiers. Vous envisagez d’engager un plombier roumain pour travailler en France ? Humanis Interim est le partenaire qu’il vous faut. Notre agence est spécialisée dans le détachement international de travailleurs depuis plus de 10 ans.
Le recrutement d’un plombier roumain présente de nombreux avantages pour les entreprises en France, surtout dans le contexte actuel du marché du travail. En effet, plusieurs pays d’Europe font face à une pénurie croissante de travailleurs qualifiés. Cette situation concerne plusieurs métiers et secteurs comme le BTP ou la plomberie.
Heureusement, il y a la directive sur la libre circulation des travailleurs au sein de l’Union Européenne. Elle offre l’occasion aux constructeurs d’accéder à un vivier de talents, en Roumanie ou en Pologne. En tant que membre de l’UE, ces ressortissants peuvent se détacher en France, sans complications administratives majeures. Les employeurs peuvent ainsi combler rapidement leurs équipes avec des salariés qualifiés. D’ailleurs, les atouts de cette solution sont particulièrement intéressants.
En règle générale, les plombiers roumains sont formés selon des normes élevées. En plus de leurs compétences techniques solides, ils ont déjà œuvré sur de nombreux chantiers européens. Ces derniers maîtrisent donc parfaitement les différentes méthodes et processus de travail. En embauchant un ressortissant roumain ou polonais, vous profitez de son savoir-faire reconnu et de sa précision lors de l’exécution des travaux.
Cette solution peut aussi s’avérer économique puisque les coûts salariaux en Roumanie sont souvent inférieurs à ceux pratiqués sur le territoire français. Si le salaire de base des travailleurs roumains en France doit être similaire au SMIC, les charges patronales sont moins élevées. Cela permet aux entreprises de payer moins de charges sociales, tout en accédant à une main-d’œuvre qualifiée.
Ayant l’habitude d’intervenir sur divers projets, les plombiers roumains sont capables de s’intégrer rapidement dans les équipes multiculturelles. Leur expérience sur différents types de chantier (construction neuve, rénovation ou maintenance) leur permet de répondre efficacement aux exigences des entreprises. Cette flexibilité est essentielle dans un secteur en constante évolution, où les demandes peuvent changer rapidement.
L’embauche en intérim s’avère particulièrement intéressante pour faire face à une pénurie de main-d’œuvre dans un secteur clé comme le bâtiment. Voici pourquoi cette solution est avantageuse pour les sociétés qui souhaitent engager des plombiers roumains.
Notre agence Humanis Interim possède une base de données étendue de candidats compétents qui vous permet d’accéder à une main-d’œuvre qualifiée en Roumanie. Nous pouvons donc répondre rapidement à vos urgences en fournissant des travailleurs chevronnés dans un délai court.
Nous effectuons une présélection minutieuse des plombiers engagés (test de compétences et vérification des références). Vous pouvez ainsi être sûr que le travailleur roumain possède l’expérience nécessaire pour s’intégrer efficacement dans vos chantiers.
Ajustez le nombre d’ouvriers en fonction de vos besoins, sans les contraintes d’un CDI. Vous pouvez recruter la main-d’œuvre pour des missions courtes, temporaires ou prolongées, selon les exigences des projets. Cette flexibilité permet de gérer les fluctuations de la demande sans compromettre la qualité du travail.
En sollicitant Humanis Interim, vous évitez les dépenses liées à la recherche, le recrutement et la formation de nouveaux employés. Notre agence s’occupe de toutes les démarches administratives, y compris les déclarations sociales. De plus, le prix d’un travailleur en Roumanie est moins important qu’en France, ce qui réduit vos dépenses.
Le contrat de travail du salarié détaché est lié à l’agence, qui est son employeur de droit. Cela simplifie vos obligations administratives et responsabilités juridiques.
Enfin, sachez que les intérimaires sont souvent très motivés puisqu’ils organisent eux-mêmes leur carrière. Cette autonomie se traduit généralement par une forte implication et un travail de qualité. Pour les entreprises du bâtiment, cela signifie engager des collaborateurs investis et prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Pour recruter le plombier ou le maçon roumain capable de répondre aux besoins de vos chantiers, faites confiance à Humanis Interim.
Notre agence d'intérim, basée en Roumanie, s’engage à suivre une démarche légale et entièrement transparente qui se déroule en plusieurs étapes. Si vous souhaitez engager un salarié détaché roumain pour travailler en France via Humanis Interim, voici ce que vous devez savoir sur le processus.
D’abord, nous identifions les besoins spécifiques de votre entreprise et votre secteur. Notre équipe élabore un mandat de recherche qui définit les détails du recrutement : poste à pourvoir, qualifications requises et durée du contrat.
Une fois vos exigences déterminées, nous passons à la sélection des candidats qui répondent aux critères définis. Grâce à notre vaste réseau, nous pouvons trouver rapidement les postulants compétents, à même de réaliser correctement les missions. Chaque candidat est évalué selon des standards rigoureux pour garantir une qualité de service à la hauteur de vos attentes.
Après cette étape, notre agence d’intérim s’occupe des formalités administratives obligatoires. Cela inclut la signature du contrat de travail, la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF et l’immatriculation à la sécurité sociale. Humanis Interim veille par ailleurs à ce que les travailleurs détachés soient couverts par une assurance santé privée.
En principe, le délai entre la sélection des candidats et leur arrivée sur le lieu de travail en France est de 2 à 3 semaines. Grâce à cette rapidité du service, les entreprises peuvent combler efficacement leurs besoins en main-d’œuvre. Pour vous simplifier davantage la tâche, nous organisons aussi le transport et l’hébergement des plombiers roumains jusqu’à la prise de poste.
Pour recruter un plombier roumain en France ou un travailleur roumain en Belgique ? Humanis Interim peut vous proposer une prestation rapide et de qualité !
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